Leben im Alter
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eBook:
Seniorenbegleitung, Seniorenbetreuung, Seniorenberatung
- Ein neues Berufsbild
Seniorenbegleitung -
Seniorenbetreuung
- Hilfestellung für ehrenamtlich Tätige
Professionelle,
nichtpflegerische
Seniorenbetreuung
- (Buch-)Lehrgang für Seniorenberatung und Seniorenbegleitung mit
Lernzielen, Aufgaben, Musterlösungen
Lehrgänge,
Ergänzungs-Lehrgänge (auch für Bildungsträger),
Einzel- und Gruppen-Coaching, Vorträge "Seniorenbetreuung"
Selbststudium
mit
IGB-Urkunde und IGB-Zertifikat
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Professionelle,
nichtpflegerische Seniorenbetreuung
- (Buch-)Lehrgang für
Seniorenberatung und Seniorenbegleitung mit
Lernzielen, Aufgabenstellungen und Musterlösungen
2. erweiterte Auflage mit dem
neuen Schwerpunkt
Demenz
Seniorenbetreuung
/
Seniorenbegleitung in nichtpflege rischen Bereichen?
- Ein zukunftsträchtiger Gedanke!
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ISBN 978-3-00-026504-4
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Professioneller Einsatz im
nichtpflegerischen Dienstleistungsbereich „Seniorenbetreuung" mit
Seniorenberatung und Seniorenbegleitung
Die Bevölkerungszahlen werden sich in den nächsten Jahren hin
zu einer kopflastigen Alters-Pyramide verschieben. Der Anteil
der Bevölkerung „Lebensalter 65 und Ältere“ um 39,5% steigen.
Mit dieser
Altersentwicklung
und der Erhöhung der Lebensaltersgrenze werden immer mehr Menschen
an
der Alterskrankheit „Demenz“ leiden. Studien haben ergeben, dass circa
ein Viertel der heutigen Älteren an einer psychischen Krankheit
leidet.
Funktionelle psychische Erkrankungen und demenzielle Erkrankungen (in
der
Bundesrepublik circa 1,2 Millionen) sind dabei etwa gleichstark.
Damit
wird ein wachsender gesellschaftlicher Schwerpunkt die
Dienstleistung um die Senioren sein. Der Trend wird überwiegend
zur ambulanten Leistung gehen. Ziel wird es dabei sein, solange wie
möglich selbstbestimmt in der gewohnten Umgebung zu leben.
Neben der bekannten Pflegeleistung werden dann eine verstärkte
Unterstützung im direkten Lebensbereich und Leistungen zum Schutz
vor der Abnahme sozialer Kontakte bzw. zur Verhinderung einer
Vereinsamung im kommunikativen Bereich erforderlich.
Diese mengen- und vor allem qualitätsmäßige Erweiterung
der erforderlichen Dienstleistungen ist allein mit den vorhandenen
Fachkräften der von der Gesellschaft getragenen „Sozialdienste“
nicht zu leisten. Ein einseitig erweiterter Einsatz von ehrenamtlich
Tätigen mit sozialem Engagement zur Unterstützung reicht
letztlich als einzige Alternative nicht aus.
Eine neue Spezialisierung professioneller Einsatzkräfte ist
für diesen Bereich notwendig! Qualifizierte Betreuende werden
entsprechende Aufgaben im Sinne einer Kundenorientierung
übernehmen. Das Angebotsprofil wird sich in die Richtung Beratung
zur aktiven Lebenshilfe, Hilfe bei Kommunikationsmöglichkeiten,
Organisation von Unternehmungen, Begleitung etc. erweitern.
Genau an dieser Stelle setzt dieser Lehrgang in Buchform an; er soll
helfen, die Personallücke zu schließen.
Durch die Angabe von Lernzielen, Aufgabenstellungen und
Musterlösungen zu den einzelnen Kapiteln kann sich die Leserin
bzw. der Leser intensiv mit der Thematik auseinandersetzen. Die
Übungen sind in verstärktem Maße auf Transferleistungen
abgestellt, das heißt auf die Übertragung der vorgegebenen
Texte oder Beispiele auf die Aufgaben und Situationen der Lernenden (in
ihrer
Region) in der Praxis. Es geht um die Vermittlung von
Handlungskompetenzen für diesen Dienst- leistungsbereich zur
Erledigung o.a. Beratungen und Serviceleistungen.
Die folgenden Schwerpunkte umfasst das Buch:
Betreuungs-Management für Seniorenbetreuungen
Senioren - Altern und Umgang mit Älteren einschl.
Demenz und einer Einführung in die physiologischen
Alterskrankheiten
Persönliche Kompetenzen im interaktiven Bereich
Betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen
Arbeitsorganisation und Verwaltung
Beratung von Senioren im täglichen Umfeld und bei
Tagesabläufen
Begleitung von Senioren
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