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Weitere Informationen
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Tätigkeit als Mentor oder Moderator
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Hilfe durch eine betriebswirtschaftliche
Begleitung des Unternehmens (Mentoring) oder bei Gesprächen
mit Kooperationspartnern (Moderation)?
Ich biete Ihnen meine Kenntnisse und Erfahrungen
aus meinem langen Berufsleben (siehe Seite "Persönliches") zu moderaten Preisen
an.
Durch die Übernahme
einzelner weniger Projekte im Laufe eines Jahres kann ich mich
in dem gewünschten Zeitraum im höchsten Maße individuell
auf Sie und Ihr Unternehmen einstellen.
JOKOs besonderen Formen der Unternehmensberatung:
Mentoring
oder klassische Unternehmensberatung
Während
die klassische Unternehmensberatung eher statisch ist, also in abgesprochener
Zeit zu Ergebnissen und Vorschlägen führt, liegt der Schwerpunkt
des Mentoring stärker auf einer längerfristigen Begleitung. Ideen
und Meinungen des Unternehmers werden hinterfragt und somit weiterentwickelt
oder korrigiert. Grundsätzlich erbringt also nicht der Mentor die neuen
Lösungen, sondern diese werden unter seiner Regie zusammen entwickelt.
Zusätzlich hilft der Mentor mit Informationen an Vorgaben etc. zu denken,
die der Unternehmer vielleicht nicht beachtet oder einfach übersieht.
Die klassische Unternehmensberatung ist eher die Methode eines hauptberuflichen
Beraters ist, der ja selbst Unternehmer ist und seine Gewinne maximieren
muss. Er wird seine Zeit für möglichst viele Kunden effektiv einsetzen.
Die Motivation als Mentor tätig zu sein, wird stärker durch den
Wunsch geprägt, andere auf einer individuelleren Basis von seinem Wissen
profitieren zu lassen. Er hilft seinen Klienten häufig im Rahmen einer
Nebentätigkeit oder z.B. als Pensionär, wobei er immer ein entsprechend
hohes Zeitbudget für seine Betreuung einplanen muss. Denn seine
Hilfestellung erfordert einen immer aktuellen Kenntnisstand über die
Unternehmung des Klienten und eine starke Verbundenheit mit Unternehmen und
Unternehmer. Er wird deshalb gleichzeitig eher nur wenige Kunden betreuen
können.
Hiermit begründet sich auch der Unterschied in den Honorarsätzen
bzw. in den Abrechnungstechniken des Honorars! Die Honorarsätze können
als „Zubrot“ bzw. aufgrund der nicht benötigten umfangreichen Unternehmensorganisation
geringer ausfallen als in der klassischen Beratung, häufig werden nur
Aufwandsentschädigungen verlangt.
Einige Mentoren bieten sogar statt einer sofortigen Auszahlung an, die Finanzierung
über einen entsprechenden Gesellschaftsanteil (z.B. Stille Gesellschaft)
vorzunehmen.
Moderation als sinnvolle
Unterstützung Ihrer unternehmerischen Tätigkeiten???
Auch die Motivation als Moderator
tätig zu sein, wird durch den Wunsch geprägt, andere auf
einer individuelleren Basis von seinem Wissen profitieren zu lassen.
Er hilft seinen Klienten häufig im Rahmen einer Nebentätigkeit
oder z.B. als Pensionär, wobei er immer ein entsprechend hohes
Zeitbudget für seine Betreuung einplanen muss. Denn seine
Hilfestellung erfordert einen immer aktuellen Kenntnisstand über
die Unternehmung des Klienten und eine starke Verbundenheit mit Unternehmen
und Unternehmer. Er wird deshalb gleichzeitig eher nur wenige Kunden
betreuen können.
Hiermit begründet sich auch der Unterschied
in den Honorarsätzen bzw. in den Abrechnungstechniken des
Honorars! Die Honorarsätze können als „Zubrot“ bzw. aufgrund
der nicht benötigten umfangreichen Unternehmensorganisation
geringer ausfallen als in der klassischen Beratung, häufig werden
nur Aufwandsentschädigungen verlangt.
Sie suchen jemanden, der für
Sie die Gesprächsleitung bei Behörden, Banken oder bei
anderen Institutionen übernimmt, der für Sie Kontakte zu
anderen Unternehmen, z.B. zwecks Auslotung von Kooperationsmöglichkeiten
usw., aufbaut?
Hier ist ein Moderator
mit den entsprechenden Kenntnissen für Sie die richtige Unterstützung!
Auch hier liegt der Schwerpunkt des Moderation stärker
auf einer Begleitung.
Er greift die Wünsche und Gedanken
des Unternehmers auf, versorgt sich aufgrund seiner Qualifikation
mit weiteren Hintergrundinformationen zu den anstehenden Gesprächen
und wird dann kompetent das anstehende Gespräch im Interesse
des Unternehmers leiten.
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